เกี่ยวกับหน่วยงาน

• สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
• ประวัติความเป็นมา
• โครงสร้างหน่วยงาน
• ข้อมูลผู้บริหาร
• ยุทธศาสตร์และแนวทางการพัฒนาในช่วงห้าปี
• อำนาจหน้าที่
• ประกาศ/คำสั่ง
• นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
• พระราชบัญญัติการปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. 2565

โครงสร้างบุคลากร

• คณะผู้บริหาร
• สมาชิกสภาเทศบาล
• หัวหน้าส่วนราชการ
• สำนักปลัดเทศบาล
• กองคลัง
• กองช่าง
• กองการศึกษา
• กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
• หน่วยตรวจสอบภายใน

แผนงานการพัฒนา

• กิจการสภา
• แผนอัตรากำลัง
• แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
• แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
• แผนการดำเนินงานประจำปี
• แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
• แผนป้องกันการทุจริตประจําปี
• คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
• คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
• งานจัดเก็บรายได้
• งานควบคุมภายใน
• งานตรวจสอบภายใน
• แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
• เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี
• แผนบริหารจัดการน้ำ LSEP
• กิจการสภา

ผลการปฏิบัติงาน

• รายงานประชุมสภา
• รายงานทางการเงิน
• - การตรวจสอบรายงานทางการเงิน
• - งบแสดงฐานะทางการเงินประจำปี
• รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
• รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
• ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
• รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
• รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
• รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา
• รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
• รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
• รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
• สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
• รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
• รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน

การบริหารทรัพยากรบุคคล

• นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
• การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
• หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• - การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
• - การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
• - หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
• - หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
• - หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
• รายงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

คุณธรรมและความโปร่งใส

• แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
• เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
• การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
• การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
• การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
• การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
• มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
• การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
• ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
• การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
• รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
• ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
• การขับเคลื่อนจริยธรรม
• การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

ITA

• การประเมินคุณธรรมและ ความโปร่งใสของ อปท. (ITA) 2565
• ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของ อปท.ITA
• การประเมินคุณธรรมและ ความโปร่งใสของ อปท. (ITA) 2566

LPA

• การประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น LPA
• ผลการประเมินประสิทธิภาพ LPA

การจัดการองค์ความรู้

• การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
• มาตรฐานการปฏิบัติงาน
• ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
• มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง

การบริการประชาชน

• สาระน่ารู้
• คู่มือประชาชน
• ความรู้เกี่ยวกับภาษี
• ระเบียบ/กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• จดหมายข่าว

โครงสร้างผู้นำชุมชน

• กำนัน-ผู้ใหญ่บ้าน
• ประธานกลุ่มสตรีแม่บ้าน
• ประธานกลุ่มอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.)
• ประธานผู้สูงอายุ
• อาสาสมัครป้องกันภัยฝ่ายพลเรือน(อปพร)

กิจกรรมส่วนอื่นๆ

• กิจกรรมผู้สูงอายุ
• กิจกรรมศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
• กิจกรรมงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
• ศูนย์สาธิตเศรษฐกิจพอเพียง
• งานกิจการสภาเด็กและเยาวชน
• กิจกรรมของโรงเรียนอนุบาล
• กิจกรรมผู้พิการ
• กิจกรรมการดูแลผู้สูงอายุที่อยู่ในภาวะพึ่งพิง
• กิจกรรมงานความปลอดภัยทางถนน